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趙有國董事長(cháng)調研九宇有機、獅峰茶業(yè)并開(kāi)展安全檢查

發(fā)布時(shí)間:2024-12-31 17:12:02 撰稿人:辦公室 瀏覽量:4494
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12月30日,興合集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙有國赴浙茶集團九宇有機、獅峰茶業(yè)調研經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況,開(kāi)展歲末年初安全生產(chǎn)檢查,并聽(tīng)取企業(yè)和干部員工建議訴求,浙茶集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳星隨同調研。

在九宇有機,趙有國一行深入車(chē)間倉庫,查閱安全臺賬,并召開(kāi)座談會(huì ),詳細了解公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)等情況。趙有國指出,九宇有機近年實(shí)現了規模和效益的快速增長(cháng),九宇班子展現了良好的活力和戰斗力。對于下一步工作,趙有國強調,公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展上要有前瞻性,科學(xué)謀劃好明年重點(diǎn)工作及“十五五”發(fā)展規劃;要有積極目標,不斷自我加壓,倒逼抓落實(shí);要有科工貿戰略,加大研發(fā)投入,加快產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)創(chuàng )新;要講求能效,不斷提升人均效益;要有品牌效應,不斷轉化為核心競爭力。公司在深化改革上要推進(jìn)管理體制創(chuàng )新,建立符合內外貿業(yè)務(wù)實(shí)際和監管要求的體制機制;要探索正向激勵機制,鼓勵創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新,建立容錯免責機制;要守住底線(xiàn),特別是安全底線(xiàn)、廉潔底線(xiàn)和管理規范底線(xiàn);要提升總部賦能,在戰略、資本、人才、數字化等維度助力成員企業(yè)發(fā)展。

在獅峰茶業(yè),趙有國充分肯定了公司近幾年取得的成績(jì),特別是在品牌建設方面的成績(jì)和特色做法。對做好下一階段工作,趙有國強調,要保持良好發(fā)展目標動(dòng)力,圍繞效益目標,做優(yōu)存量,做大增量;要快速適應角色轉變,以守擂者、領(lǐng)跑者的姿態(tài),加快產(chǎn)品和模式的自主創(chuàng )新;要持續推動(dòng)科技、品牌雙輪驅動(dòng),不斷提升產(chǎn)品附加值和品牌價(jià)值;要不斷推進(jìn)改革創(chuàng )新,建立完善符合業(yè)務(wù)發(fā)展的管控體系;要積極承擔社會(huì )責任,推進(jìn)與淳安縣的山海協(xié)作戰略協(xié)議落地;要不斷加強文化賦能,踐行“三茶”統籌理念,提升品牌內涵;要堅決守牢安全底線(xiàn),持續加強安全生產(chǎn)工作和黨風(fēng)廉政建設工作。

興合集團辦公室、審計風(fēng)控部,浙茶集團辦公室、企業(yè)管理部及九宇有機、獅峰茶業(yè)相關(guān)負責人等參加調研。

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